15
Курсов
250+
Отзывов
20
Обзоров
Маркетинг

Привет всем, друзья! ✌ Сегодня рассмотрим профессию «HR-менеджер», которую можно освоить абсолютно без нервов. Ну и будет обучение материал для изучения этой сферы.

Оставайтесь с нами и тогда вы сможете что-то поменять в вашей сфере.

ЛЕТС GO! ?

Жмите на интересующую вами тему:

  1. Профессии в сфере IT и разработки ПО
  2. Высокооплачиваемые профессии России
  3. Востребованные гуманитарные профессии
  4. Творческие профессии
  5. Профессии будущего
  6. Лёгкие профессии
  7. Профессии для мам в декрете
  8. Специальности для мужчин
  9. Специальности для девушек
  10. Профессии в дизайне
  11. Профессии в программировании
  12. Профессии в аналитике
  13. Профессии в маркетинге
  14. Профессии, связанные с бизнесом
  15. Профессии востребованы на фрилансе
  16. Профессии, связанные с растениями
  17. Профессии в сфере красоты
  18. Специальности без высшего образования
  19. Новые профессии
  20. Digital профессии
  21. 50+ курсов, чтобы хорошо зарабатывать

Что должен знать и уметь HR-менеджер? 

HR-менеджеры следят за набором, интервьюированием и наймом новых сотрудников; консультируются с высшим руководством по вопросам стратегического планирования; служат связующим звеном между руководством организации и ее сотрудниками.

Требования к HR-менеджерам:

Востребованность и зарплаты HR-менеджера

На сайте поиска работы в данный момент открыта 14 781 вакансия, с каждым месяцем спрос на HR-менеджеров растет.

Количество вакансий с указанной зарплатой HR-менеджера по всей России:

Вакансий с указанным уровнем дохода по Москве:

Вакансий с указанным уровнем дохода по Санкт-Петербургу:

Как стать HR-менеджером и где учиться?

Варианты обучения для HR-менеджера с нуля:

Обучение на менеджера HR

1. «HR-менеджер с нуля»

Кто такой HR-менеджер в 2023 году и как стать им. Обзор топовой профессии.

1. «HR-менеджер с нуля»

Стоимость: смотреть на сайте

Кому подойдёт этот курс:

Чему вы научитесь:

  1. Искать и подбирать кандидатов
    Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Поймёте, как написать продающую вакансию и узнаете техники интервью.
  2. Разбираться в трудовом кодексе
    Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом.
  3. Ориентироваться в сфере HR
    Узнаете специфику работы всех направлений HR. Сможете спланировать свое развитие в профессии.
  4. Создавать HR-бренд
    Узнаете, как сделать компанию привлекательной для бывших, текущих и потенциальных сотрудников.
  5. Организовывать систему обучения
    Выучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать программы обучения.
  6. Применять digital-инструменты в работе с персоналом
    Узнаете, как настроить под себя рабочие сайты, например интерфейс HH.ru. Научитесь хранить HR-информацию и упростите её обработку.

Диплом Skillbox
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

2. «Факультет управления персоналом»

Кто такой HR-менеджер в 2023 году и как стать им. Обзор топовой профессии.

2. «Факультет управления персоналом»

Стоимость: Рассрочка до 36 месяцев – от 3 458 ₽ / мес

Программа обучения:

Профессиональное мастерство (HR Excellence)

  1. Найм и подбор
  1. Администрирование и отношения с сотрудниками

Вы получите диплом о профессиональной переподготовке и электронный сертификат, которые можно добавить в портфолио и показать работодателю.

3. «HR-аналитика и автоматизация»

Кто такой HR-менеджер в 2023 году и как стать им. Обзор топовой профессии.

3. «HR-аналитика и автоматизация»

Стоимость: 58 100 ₽ или рассрочка на 12 месяцев – 4 841 ₽ / мес

Что вас ждёт на курсе:

Чему вы научитесь:

  1. Понимать задачи бизнеса и повышать свою эффективность с помощью HR-аналитики
  2. Собирать данные из различных источников
  3. Использовать и приоритизировать HR-метрики
  4. Строить и проверять гипотезы
  5. Использовать статистические методы для анализа HR-показателей, проводить количественный и качественный анализ
  6. Интерпретировать результаты анализа, делать обоснованные выводы и предлагать решения
  7. Работать с базами данных с помощью SQL-запросов
  8. Визуализировать данные и создавать понятные интерактивные отчеты.

Итоговый проект — разработка решений для оптимизации бизнес-процессов
В итоговой работе вы пройдёте все этапы HR-аналитики: от постановки задач до разработки решений на основе данных. Во время подготовки проекта вас будет поддерживать дипломный руководитель: эксперт разберёт работу и объяснит, как её улучшить.
Можно готовить итоговую работу на базе личного проекта или попросить учебный — решать вам. Выполненную работу можно сдать письменно или защитить её онлайн в Zoom.   

Заключение

Кто такой HR-менеджер